ライプとともに成長を

代表取締役社長
重本 直哉

感謝・創意・責任の意識を持ち、
多くのことに気が付く人材を求めています

ライプは「システムコンサルティング」「インフラ基盤構築」「システム開発」から 「保守サポート」まで幅広い内容を事業とする会社です。
そして我々の強みは組織としての営業力。これは社員全員、営業部門の者だけではなく、エンジニアの一人ひとりに至るまで、自分自身を売り込むことのできる、技術とコミュニケーション力に長けた人材であることを意味します。

こうした社風の根幹を成すのが、「感謝・創意・責任」の社訓です。これはライプが求める人材像とも合致しており、それぞれを言い換えれば「自分の周りの全ての方々・環境に、常に感謝の気持ちが持てる人」「知識・技術・経験を基に、常に創意に努める人」「自分の発言・行動に対して、常に責任を持って取り組める人」です。

これらの力や意識を持つ人は、お客様が求めるものはもちろん、お客様ご自身でさえ把握できていない悩みや不安にも気づき、最善の方法を考えられる人材になり得ます。

技術とは良い仕事をするための道具、
大事なのは人間力

ライプには、一人ひとりの能力や特長を見極めるための知見と、力を発揮するための舞台が種々整っています。これから需要が高まる分野も含め、様々な人材育成プログラムを用意しています。

技術とはあくまで仕事をする上での道具であり、人間力の次に来るもの。 現在就職活動中の皆さんには、様々な経験を積んで人間力を高めていただきたい。
それからライプへ入社された暁には、一緒に成長していきましょう。

INTERVIEW
インタビュー